HR generalista (munkaügyi fókusszal)

Feladatok:

• Munkaszerződések előkészítése, módosítása és nyilvántartása, valamint a kapcsolódó munkaügyi dokumentáció kezelése.

• A munkaviszony létesítésével, módosításával és megszűnésével kapcsolatos adminisztráció és folyamatok koordinálása (belépés, kilépés stb.).

• Munkaügyi jogszabályok naprakész követése és alkalmazása a gyakorlatban.

• Munkavállalók tájékoztatása munkaügyi kérdésekben (pl. szabadság, betegszabadság, munkaköri leírás), valamint a felmerülő problémák kezelése.

• Együttműködés a bérszámfejtést végző szolgáltatóval az adatok és juttatások pontos adminisztrációja érdekében.

• Munkaügyi ellenőrzések koordinálása, jogszabályi megfelelés biztosítása.

Elvárások:

• Felsőfokú gazdasági végzettség

• 3-5 év hasonló területen szerzett tapasztalat

• Naprakész munkajogi ismeret

• Kommunikációképes angol nyelvtudás

• Felhasználói szintű számítógépes ismeret

Soft skills:

• Önálló és felelősségteljes munkavégzés, eredményorientáltság

• Jó problémamegoldó és kiváló kommunikációs képesség

• Proaktív, dinamikus, vidám személyiség

Amit kínálunk:

• Belföldi és külföldi tanulmányi utak, vevői látogatások

• Modern munkahelyi légkör

• Azonnali munkakezdési lehetőség

• Változatos feladatok

• Döntési szabadság

• Új projektek indításában való részvétel

• Ösztönző, dinamikus munkakörnyezet

• Hosszú távú munkalehetőség – stabil, piacon elismert vállalati háttér

Egyéb információ az állásról:

• Munkavégzés helye: Cegléd

• Munkaidő: H-P 8:00.16:30

• Nincs HO-ra lehetőség