Az alábbi feladataid lesznek:

  • A toborzás-kiválasztás folyamat támogatása: pozíció kiírása, telefonos előszűrés, interjúszervezés, kiválasztásért felelős vezetőkkel való kapcsolattartás;
  • A beléptetési és a kiléptetési folyamat, valamint a szerződéskötések és szerződésmódosítások menedzselése;
  • A hozzád tartozó gyakornokok teljes munkavállalói életciklusának támogatása egészen a beléptéstől, a kilépésig;
  • Szakmai gyakorlattal és szakdolgozattal kapcsolatos ügyintézés;
  • Munkaidő nyilvántartó rendszer karbantartása, jelenléti ívek kezelése;
  • Állományi listák karbantartása;
  • Projekthez köthetően prezentációk készítése;
  • Diákszövetkezetekkel való szoros kapcsolattartás;
  • A gyakornoki program csapatépítőinek és közösségi programjainak szervezése, koordinálása;
  • Szoros együttműködés a toborzó, onboarding, employer branding csapattal;

 

Téged keresünk, ha

  • Legalább 1 évig tudod a munkát vállalni;
  • Minimum heti 30 órát tudsz nálunk dolgozni;
  • Gazdasági területen tanulsz;
  • Nappali tagozatos aktív/25 év alatti passzív hallgatói jogviszonnyal rendelkezel;
  • Jó a szervező és problémamegoldó képességed, logikusan átlátod a helyzeteket több szemszögből is; 
  • Proaktív hozzáállás jellemez;
  • Erős kommunikációs képességgel rendelkezel;
  • Precizitás jellemez, akár párhuzamosan futó projektek esetén is;
  • Magabiztos felhasználói szintű ismeretekkel rendelkezel a Microsoft Office csomag programjai terén;
  • Szívesen dolgozol önállóan és csapatban egyaránt;

 

Amit kínálunk:

  • Nagyvállalati környezetben szeretnél valódi tapasztalatot szerezni;
  • Szakmai gyakorlat leigazolása;
  • Összetartó csapat;
  • Hosszútávú karrier lehetőség;
  • Órabér: br. 2100 Ft
  • Biztosított képzések, szakmai vagy informális programok, tehetséggondozás;

 

JELENTKEZEM