Az alábbi feladataid lesznek:
- A toborzás-kiválasztás folyamat támogatása: pozíció kiírása, telefonos előszűrés, interjúszervezés, kiválasztásért felelős vezetőkkel való kapcsolattartás;
- A beléptetési és a kiléptetési folyamat, valamint a szerződéskötések és szerződésmódosítások menedzselése;
- A hozzád tartozó gyakornokok teljes munkavállalói életciklusának támogatása egészen a beléptéstől, a kilépésig;
- Szakmai gyakorlattal és szakdolgozattal kapcsolatos ügyintézés;
- Munkaidő nyilvántartó rendszer karbantartása, jelenléti ívek kezelése;
- Állományi listák karbantartása;
- Projekthez köthetően prezentációk készítése;
- Diákszövetkezetekkel való szoros kapcsolattartás;
- A gyakornoki program csapatépítőinek és közösségi programjainak szervezése, koordinálása;
- Szoros együttműködés a toborzó, onboarding, employer branding csapattal;
Téged keresünk, ha
- Legalább 1 évig tudod a munkát vállalni;
- Minimum heti 30 órát tudsz nálunk dolgozni;
- Gazdasági területen tanulsz;
- Nappali tagozatos aktív/25 év alatti passzív hallgatói jogviszonnyal rendelkezel;
- Jó a szervező és problémamegoldó képességed, logikusan átlátod a helyzeteket több szemszögből is;
- Proaktív hozzáállás jellemez;
- Erős kommunikációs képességgel rendelkezel;
- Precizitás jellemez, akár párhuzamosan futó projektek esetén is;
- Magabiztos felhasználói szintű ismeretekkel rendelkezel a Microsoft Office csomag programjai terén;
- Szívesen dolgozol önállóan és csapatban egyaránt;
Amit kínálunk:
- Nagyvállalati környezetben szeretnél valódi tapasztalatot szerezni;
- Szakmai gyakorlat leigazolása;
- Összetartó csapat;
- Hosszútávú karrier lehetőség;
- Órabér: br. 2100 Ft
- Biztosított képzések, szakmai vagy informális programok, tehetséggondozás;