Az ÉMI Építésügyi Minőségellenőrző Innovációs Nonprofit Kft. szakmai tevékenysége során hazai és nemzetközi projekteket valósít meg, szakértőként van jelen kiemelt beruházásokon, vizsgálattal, ellenőrzéssel és tanúsítással közreműködik az építési termékek teljesítmény igazolásában, valamint meghatározó szerepet vállal az építésügyi szabályozás terén.

 

Kiemelt színvonalú szolgáltatást nyújtó felkészült mérnökeink, hozzáértő szakembergárdánk létszámának bővítésére keresünk új munkatársat

HR generalista

pozícióba

Amiben számítunk leendő munkatársunk tudására, szakmai hozzáértésére:

  • Toborzási folyamatok teljeskörű ellátása (hirdetések elkészítése, beérkezett önéletrajzok előszűrése, interjúk megszervezése és megtartása);
  • Munkaviszony létesítésével, módosításával, megszüntetésével kapcsolatos feladatok teljeskörű menedzselése;
  • Bérszámfejtés előkészítése;
  • Munkatársak képzésével kapcsolatos feladatainak ellátása;
  • Különböző HR projektekben történő aktív részvétel;
  • Fejlesztésekre vonatkozó javaslattétel, részvétel a megvalósításban;
  • A munkatársakkal, vezetőkkel való folyamatos kapcsolattartás, beérkező igények kezelése, ügyintézése.

Amire mindenképpen szükség van a feladatok elvégzéséhez:

  • Felsőfokú végzettség;
  • Releváns, legalább 3 év hasonló területen szerzett szakmai tapasztalat;
  • Naprakész munkajogi ismeretek;
  • Rendszerszemlélet,;
  • Proaktív hozzáállás, kiváló problémamegoldási képesség;
  • MS Office magabiztos ismerete (különösen az Excel, Word, Outlook, Teams programok);
  • Kiváló kommunikációs készség szóban és írásban;
  • Precíz, pontos munkavégzés.

Előnyt jelent:

  • Nexon program ismerete;
  • Multinacionális vállalatnál szerzett HR tapasztalat;
  • Angol nyelvtudás.

Amit kínálunk:

  • Home Office lehetőség;
  • Önálló és csapatban történő munkavégzés;
  • Innovatív kultúra;
  • Kedvező béren kívüli juttatások;
  • Barátságos légkör;
  • Változatos feladatok;
  • Sportolási lehetőség.

Állás, munka területe(i):

  • HR, Munkaügy
  • Bérszámfejtés, TB ügyintézés
  • HR generalista, Specialista
  • Toborzás, Kiválasztás

Szükséges tapasztalat:

  • 3-5 év szakmai tapasztalat

Szükséges végzettség:

  • Főiskola

Szükséges nyelvtudás:

  • Nem igényel nyelvtudást

Foglalkoztatás jellege:

  • Teljes munkaidő
  • Alkalmazotti jogviszony

Munkavégzés helye:

Szentendre

Jelentkezés módja:

Amennyiben hirdetésünk felkeltette érdeklődését, úgy „HR generalista” jeligével juttassa el fényképpel ellátott részletes szakmai önéletrajzát a "Jelentkezem" gombra kattintva.
A pályázó a pályázat benyújtásával kifejezett hozzájárulását adja az adatkezeléshez azon adatokra vonatkozóan, amelyeket a pályázatában feltüntetett. Az ÉMI Nonprofit Kft., mint adatkezelő az álláspályázatokat az „ADATKEZELÉSI TÁJÉKOZTATÓ (álláspályázatokkal kapcsolatos adatkezelés)” című dokumentumban meghatározott módon kezeli, mely tájékoztató az adatkezelő a honlapján teszi közzé, az Adatvédelem menüpont alatt. Az Adatkezelő fenntartja a jogot, hogy ezt a tájékoztatót egyoldalúan, a jövőre nézve módosítsa. A módosításokról az Érintetteket az Adatkezelő honlapján keresztül tájékoztatja.

Cégnév: ÉMI Nonprofit Kft.
Állás helye:
Állás-kategóriák:
Állásnév:
HASONLÓ ÁLLÁSOK
HR Generalista Pest megye

A toborzás-kiválasztás folyamataiban való aktív részvétel, önéletrajzok kezelése, jelöltadatbázis karbantartása, interjúk szervezése A vállalati ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
HR Generalista Heves megye

Aktív részvétel a toborzási és kiválasztási folyamatban, be- és kilépés illetve szervezeti változások adminisztratív támogatása Üzleti területek, ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
HR generalista Komárom-Esztergom megye

Többéves, széles körű tapasztalattal rendelkezel a HR terén, de szívesen vezeted a munkaügyi feladatokat is? Önállóan, motiváltan viszed ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
HR generalista Fejér megye

Részvétel a toborzási és kiválasztási folyamatokban A területéhez tartozó vezetők folyamatos támogatása HR releváns kérdésekben Területével kapcsolatos ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
HR generalista Szabolcs-Szatmár-Bereg megye

Ref.: INTS/9/494 Feladatok: HR támogatás HR adminisztrációs feladatok ellátása Toborzás kiválasztás folyamatok ellátása Onboarding HR projektekben ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE