Munkatársat keresünk

HR generalista

pozícióba.

• aktív részvétel a bérszámfejtés előkészítésében;
• új munkavállalók toborzása és kiválasztása (szellemi és fizikai pozíciókra egyaránt);
• új munkavállalók beillesztésének koordinálása, orientációs folyamat fejlesztése;
• HR adminisztratív, munkaügyi feladatok ellátása: munkaszerződések, munkaköri leírásokkal elkészítése;
• munkajogi esetek önálló és felelősségteljes kezelése;
• társosztályokkal történő együttműködés: adatszolgáltatások, riportok elkészítése;
• részvétel új HR eszközök fejlesztésében és implementálásában;
• kapcsolattartás külsős cégekkel, hatóságokkal;
• képzések, tréningek szervezése;
• vállalati rendezvények koordinálása;
• a belső kommunikáció támogatása;
• kapcsolattartás a területi vezetőkkel, vezetők támogatása;
• HR vezető munkájának szakmai támogatása;
• részvétel nemzetközi projektekben.

• felsőfokú, Emberi Erőforrás szakirányon szerzett végzettség;
• HR területen, releváns folyamatokban szerzett 6-8 éves tapasztalat;
• a területhez kapcsolódó jogszabályi előírások naprakész ismerete (Munka Törvénykönyve);
• tárgyalás szintű angol nyelvismeret és szóbeli, írásbeli aktív használata;
• MS office programcsomag és valamilyen vállalatirányítási rendszer ismerete;
• kiváló kapcsolatteremtő-, beszéd-, és kommunikációs készség;
• kiváló szervező és problémamegoldó készség;
• önálló munkavégzés, talpraestett hozzáállás;
• nyitottság a szakmai fejlődésre.

• Nexon és/vagy SuccessFactors ismerete és használata;
• folyamatfejlesztésben szerzett tapasztalat.

• stabil munkahely;
• versenyképes bér- és juttatási csomag;
• szakmai fejlődési lehetőség;
• változatos feladatok egy lendületes, fiatal csapat részeként;
• Home office munkavégzési lehetőség
• hűségidő jutalmazása

Állás, munka területe(i):

• HR, Munkaügy
• HR generalista, Specialista

Ha hirdetésünk felkeltette érdeklődését, megkérjük, pályázatához csatolja magyar és angol nyelvű önéletrajzát.

Pályázata beküldésével hozzájárul a Schindler GDPR elvek alapján történő adatkezeléshez.