Partnerünk egy nagy múltú, svájci alapítású cég, mely mára a világ több, mint 100 országában van jelen, és nyújt magas színvonalú, minőségi szolgáltatást. A nemzetközi piacon megbízhatóságáról ismert vállalat egy új irányba mozdította a HR csapatát és ehhez keres egy HR GENERALISTA csapattagot. Feladatod lesz a nemzetközi átállásban való segítség, projektek bevezetése Magyarországra és a szervezet növekedésében (10%-os növekedés várható) való részvétel. Amennyiben érzed a benned lévő energiát egy izgalmas projekt kapcsán, beszélsz angolul és van 4-5 év HR tapasztalatod, úgy várjuk jelentkezésed.

HR Generalista

Feladatok

munkaügyi dokumentációk elkészítése, karbantartása 

havi bérszámfejtés előkészítésében való részvétel 

munkavállalói nyilvántartás naprakész vezetése 

havi kimutatások készítése (pl. szabadság nyilvántartásvezetése) 

dolgozók kérdéseinek szakmai megválaszolása 

részvétel a képzés tervezés megvalósításában 

részvétel a toborzás és kiválasztási feladatok ellátásában 

nemzetközi projektek támogatása 

vállalati események megszervezésében való részvétel 

belső kommunikáció kialakításában való részvétel

HR igazgató munkájának támogatása

Követelmények

felsőfokú végzettség HR szakirányon 

4-5 éves releváns HR tapasztalat 

legalább egy bérprogram felhasználói szintű ismerete, 

vállalatirányításirendszer adminisztrátori használata 

angol nyelv tárgyalási szintű ismerete és használata írásban és szóban

magabiztos felhasználói szintű MS Office 365 ismeretek, 

precizitás, rugalmasság, önálló gondolkodásra való hajlandóság 

hatékony problémamegoldó képesség 

kezdeményező, együttműködő és szervezőkészség 

ügyfélközpontú hozzáállás 

Amit kínálunk

stabil, megbízható munkáltató 

3 nap iroda, 2 nap home office lehetősége 

versenyképes juttatási csomag, cafeteria 

éves bónusz lehetőség

határozott, fair, humánus közvetlen vezető

Munkavégzés helye

Budapest

Cégnév: Randstad Hungary Kft.
Állás helye:
Állás-kategóriák:
Állásnév:
HASONLÓ ÁLLÁSOK
HR Generalista Pest megye

Toborzás, onboarding End-to-end recruitment Onboarding támogatása Beléptetés és kiléptetés Szervezetfejlesztés, képzés-fejlesztés HR vezetővel ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
HR generalista 16-1530 Győr-Moson-Sopron megye

Toborzási és kiválasztási folyamatok lebonyolítása szellemi pozíciók kapcsán, Onboarding folyamatok felügyelete, HR projektekben való részvétel, ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
HR generalista Pest megye

Főbb feladatok, munkák: aktív részvétel a bérszámfejtés előkészítésében új munkavállalók toborzása és kiválasztása (szellemi és fizikai pozíciókra ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE