HR Generalista
- toborzás teljes folyamatának működtetése (hirdetés, kiválasztás, interjúk, ajánlattétel stb.),
- új belépők beilleszkedésének támogatása (onboarding),
- képzési programok szervezésében, nyomon követésében részvétel,
- belső kommunikáció erősítése,
- részvétel a HR folyamatok, rendszerek megújításában, működtetésében (pl. teljesítményértékelés),
- döntéstámogató HR riportok, kimutatások készítése,
- próbaidős- és exit interjúk készítése,
- HR vezető munkájának támogatása,
- aktív kapcsolattartás a munkavállalókkal, társosztályokkal
Elvárások / Requirements
- felsőfokú, HR szakirányú végzettség,
- minimum 3 év HR területen, HR generalista munkakörben szerzett tapasztalat,
- 'B' kategóriás jogosítvány,
- aktív, magabiztos angol nyelvtudás szóban és írásban,
- felhasználói szintű számítógépes ismeret (Word, Excel, Power Point),
- kiemelkedő kommunikációs képesség,
- pontos, megbízható munkavégzés,
- strukturált, logikus gondolkodásmód, rendszerszemlélet,
- proaktivitás és elkötelezettség a HR terület iránt
Amit nyújtunk / Benefits
- lehetőség a fejlesztésekre - nyitott fülre találnak a javaslatok,
- értékes és izgalmas szakmai tapasztalat,
- a hatékony munkavégzéshez szükséges eszközök biztosítása,
- cafeteria-rendszer, bónusz lehetőség,
- hosszú távú karrierlehetőség,
- betekintés a HR szakma minden területére,
- stabil vállalati háttér
