Az új HR generalista munkájának fő fókuszában a toborzási-kiválasztási feladatok ellátása lesz a profil egyeztetésétől a belépésig. Feladatai továbbá:
- Új belépők integrálásának támogatása
- Munkaügyi feladatok ellátása mint a munkaszerződések és módosítások készítése
- Szervezetfejlesztési projektek
- HR témákban tanácsadás a munkavállalók és a vezetők részére
- HR folyamatok elkészítése, fejlesztése és karbantartása
- Projektfeladatok, kimutatások, prezentációk készítése
Elvárások:
Az ideális jelölt rendelkezik:
- BA / MA végzettséggel rendelkezel (HR/gazdasági/kommunikáció vagy pszichológia területen)
- Legalább 2 éves HR tapasztalattal (IT és/vagy mérnöki toborzásban való tapasztalat előnyt jelet)
- Proaktív hozzáállással
- Asszertív kommunikáció készséggel
- Magabiztos angol nyelvtudással szóban és írásban egyaránt (német nyelv ismerete előnyt jelent)
- Precizitással és még nap végén is tud mosolyogni, ha egy kolléga kérdéssel vagy problémával keresi meg
Egyéb információ az állásról:
Nemzetközi autóipari partnerünk Nyugat-Pest megyei telephelyére keresünk HR generalistát. A telephely megközelítése biztosított, fél óra alatt elérhető a budapesti belvárosból.