HR generalista - toborzási fókusszal:
- HR vezető támogatása a vállalati HR feladatok ellátásában
- kékgalléros munkavállalók toborzása, interjúztatása
- létszám menedzsment önálló kivitelezése
- kapcsolattartás munkaerőkölcsönző cégekkel
HR generalista - képzés/fejlesztési fókusszal:
- HR vezető támogatása a vállalati HR feladatok ellátásában
- vállalati belső tréningek szervezése
- tréninggel kapcsolatos prezentációk készítése
- tréningterv összeállítása és nyomonkövetése
- alkalomszerűen tréningek tartása
- tréningek nyilvántartása
Elvárások:
- Felsőfokú végzettség, preferáltan HR területen (HR végzettség hiánya kiváltható releváns szakmai tapasztalattal)
- 1-3 év HR szakmai tapasztalat
- Vállalati HR folyamatok általános ismerete
- End-to-end toborzásban szerzett tapasztalat
- Jó prezentációs és kommunikációs készség
- Folyékony, aktív angol nyelvtudás
- Microsoft Office csomag ismerete, napi szintű, gyakorlati tudása (PowerPoint, Excel)
- Dinamikus, rátermett, önálló személyiség
- Csapatjátékos, rugalmas, könnyen tanul, alkalmazkodó
- Előny: gyártókörnyezetben szerzett tapasztalat
Egyéb információ az állásról:
Partnerünk egy india gyökerekkel rendelkező vállalat, amely a modern technológiának köszönhetően az első gyár Európában, amely flexibilis csomagolóanyagot gyárt. A gyártás 2021 márciusában indult be, azóta a cég folyamatosan fejlődik és bővül. A cég HR csapatába keresünk HR generalista kollégákat, akik a klasszikus generalista feladatok mellett kiemelten támogatják majd a toborzás vagy pedig a képzés-fejlesztés területet.
Amennyiben rendelkezel legalább 1-3 év HR szakmai tapasztalattal, érdekel a technológia, a gyártás világa, aktívan beszélsz angolul és szívesen vennél részt HR folyamatok fejlesztésében egy önálló munkakör kereti közt, akkor ez a lehetőség Neked szól!