- Munkaügyi- illetve bérszámfejtéssel kapcsolatos jogszabályok naprakész ismerete,
- Változatos szakterületről érkező, komplex megoldást igénylő HR kérdések kezelése, ügyféligények felmérése és megoldása,
- Partnerek tájékoztatása a szakmai aktualitásokról,
- Szakmai támogatás, tanácsadás és oktatás nyújtása a partnerek részére a szoftverek felhasználásával kapcsolatosan,
- Szoros együttműködés a partnerekkel és a társterületekkel,
- HR rendszereken végzett legújabb fejlesztések manuális tesztelése.
Elvárások:
- Szakirányú végzettség (Tb és bérügyintéző, HR/munkaügy),
- Legalább 3 év bérszámfejtési tapasztalat,
- Felhasználói szintű MS Office ismeretek,
- Megoldás orientált és ügyfél centrikus szemlélet,
- Angol nyelvtudás valamint a bér- és humánügyviteli szoftverek ismerete előnyt jelent.
Egyéb információ az állásról:
Bér- és humánügyviteli szoftverfejlesztés és szolgáltatás területén piacvezető partnerünk csapatába keressük új, bérszámfejtési folyamatokban jártas, HR-folyamat ügyféltámogató kollégájukat (bérszámfejtés fókusszal).
Téged keresünk ha
- ismered a munkaügyi folyamatokat és bérszámfejtési tapasztalattal is rendelkezel,
- szeretnél változatos munkaügyi és bérszámfejtési kérdésekkel foglalkozni, illetve szakmailag támogatni a felhasználókat.
