HR és munkaügyi vezető

Magyarország teljes területén szolgáltató, 100%-ban magyar tulajdonú vagyonvédelmi középvállalat budapesti központjába keresi HR & Munkaügyi vezető munkatársát.

A vezető feladata az üzleti folyamatok HR támogatása, a toborzási és kiválasztási folyamatoktól a munkaerőfejlesztésig.

Főbb feladatkörök:

• Munkaerőtervezés, munkaerőgazdálkodás
• Toborzás kiválasztási folyamatok menedzselése
• Munkaügyi szakterület irányítása
• Munkaidő beosztás szakmai támogatása
• Bérszámfejtés, munkaügyi elszámolások előkészítése külső cég felé
• Teljesítmény értékelés, karriermenedzsment
• A munkavállalói elégedettség mérése
• HR adminisztrációs és HR kontrolling tevékenység összefogása
• A vonatkozó hatóságokkal történő kapcsolattartás

• Felsőfokú végzettség
• Legalább 3-5 év hasonló területen szerzett vezetői tapasztalat
• Naprakész munkajogi és munkaügyi ismeret
• Felhasználói szintű Ms. Office számítógépes ismeret
• Felelősségteljes, önálló munkavégzés
• Terhelhető, eredményorientált személyiség
• Jó problémamegoldó és kommunikációs képesség
• Középfokú angol nyelvtudás

• Versenyképes bérezés
• Széleskörű béren kívüli juttatási rendszer (születési támogatás, törzsgárda elismerés, nyelvvizsga pótlék) próbaidőt követően
• Határozatlan idejű, heti 40 órás alkalmazotti jogviszony
• Modern, irodai munkakörnyezet
• Minőségi munkaeszközök biztosítása a munkavégzéshez (notebook, mobiltelefon)
• Hosszútávú munka- és fejlődési lehetőség

Jelentkezem gombra kattintva kérem csatolja fényképes szakmai önéletrajzát. 

Jelentkezési határidő: 2025. június 20.