Feladatok:

• Létszámtervezésben való részvétel
• Szakember keresési, toborzási,
  kiválasztási folyamatok elvégzése
• Felvételi és beillesztési folyamatok
  koordinálása
• Szervezet gyakornoki és karrier
  programjának működtetése
• HR folyamatok kialakítása és
  aktualizálása
• A vállalat munkaköri rendszereinek
  karbantartása és fejlesztése
• Éves oktatási terv elkészítése, költségtervezése
• Egyéni teljesítményértékelési rendszer
  támogatása
• Személyügyi, munkaügyi adminisztráció
• Humán kontrolling jelentések elkészítése

Elvárások:

• Felsőfokú végzettség,
  diploma (HR vagy gazdasági)
• HR területen szerzett
  minimum 3 év tapasztalat
• Kommunikációs szintű angol
  nyelvtudás
• MS Office, Integrált Vállalatirányítási
  Rendszer használata készség szinten

A
munkáltató ajánlata:

• Szakmai tapasztalattól függő bér megegyezés
  szerint
• Cafetéria
• Teljesítménybónusz
• Előrelépési lehetőség
• Bejárás támogatás
• Albérlet-támogatás
• Nemzetközi környezet, családias hangulat

A munkavégzés helye:

Orosháza

A munkáltató profilja:

A Man at Work Humánszolgáltató és Személyzeti
Tanácsadó Kft. nemzetközi háttérrel rendelkező fémipari termékgyártással
foglalkozó Partnere megbízásából keres új kollégát.

A Man at Work Kft. minősített kölcsönbeadói nyilvántartásba vételének határozat száma: BP/0701/015557/2023-15.
Magán-munkaközvetítői és -kölcsönzői nyilvántartásra vonatkozó határozatok száma: 1237/2001., 5448/2008., valamint 3440/2001.
Adatvédelmi nyilvántartási szám: NAIH-73314/2014., NAIH-85575/2015.