HR Business Partner - Orosháza

Feladatok:

• Létszámtervezésben való részvétel
• Szakember keresési, toborzási, kiválasztási folyamatok elvégzése
• Felvételi és beillesztési folyamatok koordinálása
• Szervezet gyakornoki és karrier programjának működtetése
• HR folyamatok kialakítása és aktualizálása
• A vállalat munkaköri rendszereinek karbantartása és fejlesztése
• Éves oktatási terv elkészítése, költségtervezése
• Egyéni teljesítményértékelési rendszer támogatása
• Személyügyi, munkaügyi adminisztráció
• Humán kontrolling jelentések elkészítése

Elvárások:

• Felsőfokú végzettség, diploma (HR vagy gazdasági)
• HR területen szerzett minimum 3 év tapasztalat
• Kommunikációs szintű angol nyelvtudás
• MS Office, Integrált Vállalatirányítási Rendszer használata készség szinten

A munkáltató ajánlata:

• Szakmai tapasztalattól függő bér megegyezés szerint
• Cafetéria
• Teljesítménybónusz
• Előrelépési lehetőség
• Bejárás támogatás
• Albérlet-támogatás
• Nemzetközi környezet, családias hangulat

A munkavégzés helye:

Orosháza

A munkáltató profilja:

A Man at Work Humánszolgáltató és Személyzeti Tanácsadó Kft. nemzetközi háttérrel rendelkező fémipari termékgyártással foglalkozó Partnere megbízásából keres új kollégát.