A FUSION GROUP amerikai tulajdonú vállalat 1991 óta üzemeltet éttermeket Magyarországon. Mára 48 BURGER KING®, 8 BELLOZZO® és 2 ANNA CAFÉ™ tartozik cégcsoportunk portfóliójába.

Jelenleg közel 2.000 munkatárs dolgozik hálózatunkban, ám a következő években folyamatosan bővítjük egységeink számát az ország több városában.

A jövőd rajtad múlik!

Bővülő HR osztályunkra fiatalos csapatba keresünk, akár azonnali kezdéssel megbízható munkatársat. Ha te is úgy érzed, hogy jó csapatjátékos vagy, lételemed a folyamatos fejlődés, és kitartóan építed karrieredet, akkor jelentkezz az alábbi munkakörbe:

HR Business Partner - Burger King

FELADATOK:

  • A felelősségi körébe tartozó éttermek és azok vezetőinek támogatása, együttműködés az érintett területi vezetőkkel, HR folyamatok betartása és betartatása, ezek bevezetésének támogatása, munkaügyi tanácsadás, problémás esetek kezelése
  • Toborzás, kiválasztási feladatok teljeskörű ellátása: hirdetések szervezése és kezelése, előszűrések, telefonos interjúk lebonyolítása, interjúztatás, PXT személyiségteszttel és szakmai teszt feladatokkal kapcsolatos ügyintézés, ajánlattétel, jelölt adatbázis kezelése
  • Kapcsolattartás a toborzást segítő partnerekkel nyugdíjas- és diákszövetkezetekkel, call centerrel
  • Heti egy napon ügyfélszolgálaton beléptetési feladatok ellátása: belépők fogadása, szerződéscsomag elkészítése, tájékoztatás, szerződéskötés
  • Beléptetési és onboarding feladatok ellátása (tüdőszűrő és orvosi alkalmassági vizsgálat szervezés, munkaruha, munkavállalói utókövetés, esetenként szállásszervezés)
  • HR Marketing feladatok ellátása (karrieroldal, médiaügynökség, offline toborzó anyagok kezelése)
  • Vezetői utánpótlás biztosítása Éttermi Talent Program működtetésével
  • Toborzási feladatok teljes körű ellátása a nyitás előtti éttermek munkaerő-igényére vonatkozóan
  • A legfontosabb HR-mutatók nyomon követése és fejlesztési intézkedések ajánlása
  • HR rendszerek, folyamatok, eljárások működtetése, részvétel ezek fejlesztésében, önálló projektfeladat proaktív megvalósítása
  • Megtartó programok működtetése és fejlesztése (ajánlási rendszer, exit interjúk, elégedettségi felmérés, ösztönzők, teljesítményértékelés)
  • Belső kommunikációs platformok üzemeltetése, grafikai anyagok, szövegek készítése
  • Üzletlátogatás szükség szerint
  • Rendezvények szervezésében való részvétel
  • Szabályzatok, folyamatleírások, oktatási anyagok, prezentációk készítése, frissítése, prezentáció és oktatás tartása szükség szerint
  • Adminisztrációs feladatok ellátása: munkavállalói dokumentumok készítése, rendszerezése, nyilvántartások kezelése, adatrögzítések, különböző elemzések, kimutatások, statisztikák, státuszriportok készítése
  • Együttműködés a többi HR BP-vel és a támogató HR Asszisztensekkel

ELVÁRÁSOK:

  • Felsőfokú végzettség
  • Office programok magas szintű ismerete (Excel, Outlook, Word, Power Point)
  • 3 év HR területen eltöltött tapasztalat
  • End to end toborzásban szerzett tapasztalat
  • Munkaügyi és munkajogi alapismeretek
  • Önálló, proaktív munkavégzési képesség
  • Kiváló írásos és szóbeli, asszertív kommunikációs képesség,
  • Határozott és magabiztos fellépés,
  • Ügyfélközpontú szemlélet, kedvesség
  • Pozitív és lelkes személyiség, kapcsolatteremtő készség
  • Magas szintű szervezőkészség, komplex gondolkodás
  • Rugalmasság és stresszkezelés, nagy munkabírás
  • Kiváló problémamegoldó és konfliktuskezelő képesség
  • Tudod elemezni az adatokat, de az adatok mögé is látsz

ELŐNYT JELENT:

  • Felsőfokú HR szakirányú végzettség
  • HR Master rendszer ismerete
  • Grafikai anyagok készítésében való jártasság
  • Hirdetési platformok ismerete
  • Social media magabiztos használata
  • Magas energiaszintű munkavégzés
  • Angol nyelvtudás
  • Gyorséttermi szektor ismerete

AMIT KÍNÁLUNK:

  • Magyarországon 1991 óta jelenlévő stabil háttérrel rendelkező munkáltatót
  • Szakmai kihívásokat és fejlődési lehetőséget
  • Felelősségteljes munkakört, önállóságot
  • Versenyképes fizetést és juttatási csomagot (cafeteria, éves bónusz)
  • Céges telefont, laptopot
  • Ingyenes sportolási és fitness lehetőségeket színvonalas partnereknél
  • Ingyenes angol nyelvi oktatást
  • Kedvezményes étkezést a Bellozzo és Burger King éttermeiben
  • Kedvezményes mobilflottát a munkatársunknak és akár családjának is

CÉGÜNKRŐL:

A FUSION GROUP amerikai tulajdonú vállalat 1991 óta üzemeltet éttermeket Magyarországon. Mára 48 BURGER KING®, 8 BELLOZZO® és 2 ANNA CAFÉ™ tartozik cégcsoportunk portfóliójába. Jelenleg 2.000 munkavállaló dolgozik hálózatunkban, ám a következő években folyamatosan bővítjük egységeink számát az ország több városában.

A BURGER KING® a világ egyik legnagyobb gyorsétterem-hálózata több, mint 11.000 étteremmel és naponta több mint 15 millió vásárlóval. Mi, magyarországi kizárólagos franchise partnerként olyan fiatalos munkavállalói csapatot építettünk ki az elmúlt évtizedek során, ahol nemcsak munkahelyre, de barátokra, családra lelhetsz.

A BELLOZZO® márkát a FUSION magyarországi csapata fejlesztette, melyet a mindennapi olasz konyha hívott életre. Három kulcsszavunk: friss, minőségi, olasz, mely nemcsak ételeinket, hanem munkakörnyezetünket is jellemzi. Munkavállalóként így egzisztenciát építhetsz, és lehetőséged nyílik az olasz konyha fortélyainak elsajátítására.

ANNA CAFÉ™ néven ápoljuk immár két évtizede az ötvenes évek kávéházi hagyományát. Mai napig jól képzett, klasszikus értékrendet képviselő csapatunk növeli a belvárosi kávézók patinás hangulatát, ahol új munkatársaink is megtapasztalhatják ennek a miliőnek a varázsát.

Állás, munka területe(i):

  • HR, Munkaügy
  • Szervezetfejlesztés
  • HR adminisztráció
  • Toborzás, Kiválasztás

Szükséges tapasztalat:

  • 3-5 év szakmai tapasztalat

Szükséges végzettség:

  • Főiskola

Szükséges nyelvtudás:

  • Nem igényel nyelvtudást

Foglalkoztatás jellege:

  • Teljes munkaidő
  • Alkalmazotti jogviszony

Egyéb juttatások:

Éves bónusz / mozgóbér, Mobiltelefon, Cafeteria, Nyelvtanulás támogatása

Munkavégzés helye:

Budapest Oktogon

Jelentkezés módja:

Önéletrajzodat bérigény megjelölésével várjuk!

 

Cégnév: Burger King®
Állás helye:
Állás-kategóriák:
Állásnév:
HASONLÓ ÁLLÁSOK
HR koordinátor Szabolcs-Szatmár-Bereg megye

Ref.: INTS/9/507 Feladatok: Részvétel a toborzás-kiválasztásban, belső rotációkban Előszűrés, személyes interjúk szervezése, aktív részvétel ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
HR koordinátor Szabolcs-Szatmár-Bereg megye

CARL ZEISS VISION HUNGARY KFT A Vision Care Business Group területén belül működő HR csapatunk erősítése érdekében HR ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
HR koordinátor Nógrád megye

Részvétel a toborzás-kiválasztásban, belső rotációkban: Előszűrés, személyes interjúk szervezése, aktív részvétel a megfelelő jelöltek kiválasztásában ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
HR Business Partner Győr-Moson-Sopron megye

Résztvesz a HR folyamatok, eszközök, kezdeményezések és a szervezet stratégiai célkitűzéseinek összehangolásában, e célok elérésének felgyorsítása ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE