Feladatok:

Toborzással, kiválasztással és onboarding programmal kapcsolatos feladatok teljes körű ellátása
Képzésekkel kapcsolatos igények felmérése, képzések szervezése, eredményességük monitorozása
Dolgozói elégedettség, well-being megfelelő színvonalú biztosítása
Employer Branding kiépítéséhez történő hozzájárulás, marketing tevékenységek támogatása
Utánpótlás programok kialakítása, belső karrierút biztosítása
Rendezvények, csapatépítő programok szervezésében történő aktív közreműködés, hatékony belső kommunikáció megvalósítása

Amit nyújtunk:

Versenyképes jövedelem
Cafeteria
Rugalmas munkaidő
Hosszú távú, biztos munkalehetőség
Nemzetközi környezetben szerzett tapasztalat

Cégnév: Pannon-Work Személyzeti Szolgáltató Zrt.
Állás helye:
Állás-kategóriák:
Állásnév:
HASONLÓ ÁLLÁSOK
Hr koordinátor Pest megye

toborzás-kiválasztás on-boarding folyamatok munkaügyi folyamatok ideértve a bérszámfejtéshez kapcsolódó feladatokat is képzés-fejlesztés teljesítmény- ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
Hr Partner Pest megye

Proaktívan támogatja az üzleti területet munkaerő tervezés és a szervezeti változások megvalósításában, javaslatot tesz a megfelelő HR rendszer ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
HR Partner Borsod-Abaúj-Zemplén megye

A hozzád tartozó területeken teljeskörű HR támogatást nyújtasz a vezetőknek és munkavállalóknak. Néhány száz fős területet képzelj el, ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
HR koordinátor Pest megye

E2E toborzás-kiválasztás fehérgalléros munkakörökre Beléptetés, kiléptetés teljeskörű koordinálása Munkaügyi feladatok ellátása, dokumentumok ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE