A HR igazgatóval szoros együttműködésben az alábbi területekért lesz felelős: HR folyamatok fejlesztése és digitalizáció: Automatizálható HR folyamatok azonosítása, modern IT-eszközök bevezetése és menedzselése. HR analitika és riporting: Kulcsfontosságú HR mutatók követése, köl...
A "Feliratkozom" gombra kattintva elfogadja az általános biztonsági és szerződési feltételeinket.