content-header

Céginformáció

AZ AVL HUNGARY KFT.

 A hazai járműipar 100 éves tradícióját és a cégcsoport innovációs tevékenységét ötvözve a 2002-ben alapított AVL Hungary Kft. az elmúlt években élen járó kutató-fejlesztő centrummá vált a hajtásláncrendszerek csaknem minden területén.

A magyar vállalat több, mint 500 fős szakembergárdája az érdi központ mellett Budapesten, Zalaegerszegen és Kecskeméten is csúcstechnológiás fejlesztői környezetben dolgozik, elsősorban a K+F – tervezés, szimuláció, tesztelés, szoftverfejlesztés, kalibráció és gyártástervezés területeken.

Kollégáink munkájának eredményei és az AVL-nél létrehozott műszaki innovációk öt kontinens személyautó-, nehézgépjármű-, munkagép- és hajóiparában jelennek meg: nemzeti és nemzetközi projektekben veszünk részt, a legmodernebb eszközökkel dolgozunk, és a jövő hajtásláncait fejlesztjük.

 Alakítsd velünk a mobilitás jövőjét!

Feladatok

Német nyelvtudásodat magabiztosan használod szóban és írásban egyaránt? Strukturált és lelkiismeretes munkavállalónak ismernek téged, aki szívesen vesz rész  a havi bérszámfejtés előkészítésében és elkészítésében?  Ebben a pozícióban lehetőséget biztosítunk számodra, hogy ellátogass a grazi központunkba, ahol teljeskörű képzésben részesítünk a feladataidhoz kapcsolódóan. Ezt követően te felelsz majd a bérszámfejtéssel kapcsolatos személyi adatok frissítéséért és karbantartásáért, valamint az AVL Graz bérszámfejtési osztályának munkaidő-nyilvántartási rendszerének önálló irányításáért. Mindezt egy hozzáértő és elkötelezett csapat tagjaként.

  •  Havi bérszámfejtés elkészítése;
  • Törzsadatok, infotípusok karbantartása és folyamatos frissítése az SAP HCM-ben;
  • A munkavállalói életciklus során bekövetkezett változások rögzítése és karbantartása az SAP-ban (pl. munkahelyváltás, szabadság, stb.);
  • A távollét adatok ellenőrzése, összehasonlítása, munkaidő rögzítési adatok ellentőrzése, valamint önálló kapcsolattartás az érintett munkavállalókkal;
  • Riportok, kimutatások, statisztikák készítésének támogatása;
  • Együttműködés a HR terület részlegeivel (pl. belső személyzeti ügyintézés);
  • Belső bérszámfejtési projektek támogatása és a folyamatok optimalizálása.

Elvárások

  • Legalább középfokú iskolai végzettséggel rendelkezel (kereskedelemi, üzleti és gazdasági területen),
  • Bérszámfejtési-, vagy Humánerőforrás területen szereztél már 1-3 év tapasztalatot,
  • Felhasználói szintű számítógépes ismeretekkel rendelkezel (MS Office), nexon és SAP ismerete előny,
  • Középfokú német nyelvtudásodat magabiztosan használod szóban és írásban egyaránt,
  • Felelősségteljes személyiség vagy, aki precízen és lelkiismeretesen, ügyfélközpontúan végzi a munkáját,
  • Kiváló problémamegoldó és kommunikációs készség jellemez,
  • Szeretsz csapatban dolgozni,

Amit kínálunk

  • A betanulást elősegítő képzések a grazi központunkban;
  • Magánegészségügyi ellátás, balesetbiztosítás;
  • Otthoni munkavégzés lehetősége;
  • munkábajárás költségtérítés, Telekocsi bónusz, céges shuttle busz Budapestről Érdre;
  • Lehetőségek a személyes és szakmai fejlődésre;
  • Mentor program;
  • Dinamikus csapat, amely értékeli az új ötleteket.

Munkahelyi extrák

  • Céges busz

Jelentkezés módja

Jelentkezni lehet a lenti "Jelentkezem" gombra kattintva.

JELENTKEZEM