feladatok

• Éves employer branding stratégia, terv és költségvetés összeállítása
• Toborzási marketing és munkáltatói márkaépítési stratégia tervezése és végrehajtása
• Toborzási médiakampányok és hírlevelek tervezése és irányítása
• A kampányok eredményeinek nyomon követése, mérése és jelentése
• Médiatervezés és vásárlás koordinálása
• A vállalat karrieroldalának felügyelete és fejlesztési javaslatok benyújtása
• Social media felületek kezelése
• Toborzási rendezvények tervezése és lebonyolítása
• Havi jelentések készítése a legfontosabb toborzási marketing mérőszámokról
• Rendszeres kommunikáció a HR&ISD részleggel, a vállalat felvételi igényeiről és szervezeti céljairól történő világos kép kialakításához

elvárások

• Felsőfokú végzettség HR,PR, marketing területén
• Legalább 3-5 év szakmai tapasztalat toborzási marketingben, munkáltatói márkaépítésben
• Magabiztos angol nyelvtudás
• A toborzási folyamatok és a jelölt kiválasztási módszerek kiváló ismerete
• Kreatív gondolkodás és proaktív problémamegoldó képesség

Debrecen