Randstad Hungary Kft.

Szeretnél munkáddal hatással lenni az emberek életére? Könnyedén megtalálod a hangot emberekkel és ezt a tehetségedet szeretnéd kamatoztatni? A Randstadnál a technológiai fejlődés élvonalában járunk, de továbbra is az emberi kapcsolatok a legfontosabbak.

Kik vagyunk mi?

  • A Randstad Fortune 500-as cég, néhány éve lett a világ legnagyobb HR szolgáltatója és előnye minden évben nő.
  • Magyarországon 10 éve a legnagyobb munkaerő-közvetítő cég vagyunk. Az elmúlt években a 38 Randstad ország legsikeresebbje voltunk.
  • A COVID-válság alatt is megőriztük pénzügyi egyensúlyunkat, egyben tartottuk a csapatunkat, nem csökkentettünk az alapfizetéseken.

corporate recruiter - hibrid munkavégzéssel

tasks:

Mi a feladat?

  • Kereséseink a támogató területek széles spektrumát lefedik (pl. finance, payroll, marketing), fő fókuszunk a Randstad recruitment tanácsadóinak toborzása
  • Toborzási, kiválasztási folyamatok teljeskörű menedzsmentje
  • Vezetőkkel való folyamatos együttműködés a kiválasztási folyamat során, pozíciókról, jelöltekről egyeztetés
  • A potenciális jelölteket eredményesen megszólító hirdetések, posztok készítése és elhelyezése job boardokon, social mediaban, pont ott és úgy, hogy az a pozícióra ideális jelöltet megszólítja - akkor is, ha ő még nem is tud arról, hogy velünk szeretne dolgozni.
  • A lehető legszuperebb jelöltek felkutatása. Akár a föld alól is, és természetesen tegnapra :)
  • Jelöltek interjúztatása (online/személyesen), Assessment Centerek szervezése, tesztek felvétele
  • És a legjobb rész: megállapodás leendő kollégáinkkal

requirements:

Kit keresünk?

  • Rendelekezel 1-3 év recruitment tapasztalattal vállalati vagy ügynökségi oldalon.
  • Tudod, hogy a keresés nem ott végződik, amikor nincs meg a befutó jelölt a hirdetésedre bejelentkezőkből, hanem ott kezdődik igazán.
  • Rutinosan interjúzol, és a sourcing sem hangzik ismeretlenül, sőt kimondottan szereted!
  • Jól beszélsz angolul, és szívesen használod is a nyelvtudásod.
  • Lázba hoz a gondolat, hogy nálunk nagyon sok múlik azon, hogy a belső HR csapat hogyan támogatja az üzleti területet.
  • Szeretnéd megtapasztalni, milyen egy jó csapat részeként, mégis önállóan, de megfelelő támogatással dolgozni.
  • Mivel a kiválasztási folyamatok során gyakran elsősorban skilleket és attitűdöt keresünk, képes vagy ráérezni olyan megfoghatatlan szempontokra is, amitől egy jelölt egyszerre jól passzol a munkakörhöz, a csapathoz és a vezetőhöz is.
  • Ha eddigi tapasztalataid alapján van rálátásod arra, hogy mitől lehet valaki sikeres recruitment consultant egy ügynökségnél, előnyként értékeljük azt.

our offer:

Mit ajánlunk?

  • Az alapbér és cafetéria mellett teljesítményalapú bónusszal díjazzuk a kiemelkedő teljesítményedet.
  • Hetente többször otthonról is dolgozhatsz rugalmas munkaidőben, hogy családodra, hobbijaidra megfelelő mennyiségű és minőségű időd maradjon.
  • Évente akár 4 plusz szabadságot is kaphatsz a törvényben előírton túl.
  • Kollégáink 20%-a részmunkaidőben dolgozik, így olyan élethelyzetben is támogatni tudjuk őket, amikor a családjukra vagy a tanulmányaikra fordított figyelem teljes munkaidő mellett nehézséget okozna nekik.
  • Megismerkedhetsz a legfejlettebb IT-vívmányokkal.
  • Egy támogató vezetői kultúra és egy jó közösség tagja lehetsz.


Ha szeretnéd megtudni, hogy kivel dolgozol majd szorosan együtt, nézz rá Menyhárt Adriána internal recruiter és Vincze Mónika HR Manager profiljára a LinkedIn-en.

Állás, munka területe(i):

  • HR, Munkaügy
  • Toborzás, Kiválasztás

Szükséges tapasztalat:

  • 1-3 év szakmai tapasztalat

Szükséges végzettség:

  • Főiskola

Szükséges nyelvtudás:

  • Angol (Középfok/kommunikációképes szint)

Foglalkoztatás jellege:

  • Teljes munkaidő

Munkavégzés helye:

Budapest

Jelentkezés módja:

Kérjük, pályázatát a jelentkezem gombra kattintva küldje el.
Cégnév: Randstad Hungary Kft.
Állás helye:
Állás-kategóriák:
Állásnév:
HASONLÓ ÁLLÁSOK
Recruiter Pest megye

A Covalen globális service desk szolgáltatóként IT területen támogatja nemzetközi, multinacionális ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
Toborzó Pest megye

Fizikai munkavállalók toborzása Meglévő keresések teljes körű kezelése, toborzásban-kiválasztásban való aktív részvétel Új toborzási igények ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
Senior Recruiter Pest megye

toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű koordinálása sourcing, interjúztatás, jelölt management különböző iparágú projektek menedzselése

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE