2/5. oldal
A vállalat HR- és adminisztrációs folyamatainak, előírásainak kidolgozásaEgyszemélyes HR pozíció betöltése, általános HR-stratégiák, rendszerek ...
megnézem
A cég teljes HR tevékenységének irányítása, koordinálása, ellenőrzése valamint a foglalkoztatással kapcsolatos adminisztrációs és egyéb kötelezettségek ...
megnézem
A szervezet fejlesztésében való részvétel HR szempontból A HR folyamatok megszervezése, éves tervek elkészítése, új HR ...
megnézem
EZEK LESZNEK A FELADATAID A HR Business Partnerek mindennapi munkájának támogatása Személyügyi dokumentumok előkészítése Próbaidős és kilépő ...
megnézem
Toborzás folyamatainak end to end működtetése Toborzási kampányok, aktív projektek menedzselése Jelentkezők előszűrése, interjúztatás, projektekre ...
megnézem
Kiemelten értékelvű, magyar, magántulajdonú, 25. éve stabilan működő 150 fős nonprofit közhasznú részvénytársaság stratégiai fontosságú területére ...
megnézem
a pénzügyi és gazdasági vezető munkatársakkal történő napi szintű együttműködés, koordináció, az új belépők bejelentése, nyilvántartásba vétele, ...
megnézem
A Tatabányai Tankerületi Központ, valamint az általa fenntartott köznevelési intézmények működésével kapcsolatos humánpolitikai feladatok ellátása. ...
megnézem
A cégcsoport kölcsönzési területének/ üzletágának szakmai támogatása, üzletágvezető tevékenységének a segítése Munkaügyi adminisztráció teljeskörű ...
megnézem
Igazgatónk munkájának támogatása, megbeszélések szervezése, vendégek fogadása, dokumentumok aláíratása, Belső HR kommunikációs tartalmak írásában ...
megnézem
Aktívan részt vesz a humánerőforrás-stratégia és az üzleti igények összehangolásában, együttműködve az általa támogatott vezetőkkel, és megfelelő ...
megnézem
In constant partnership with his/her business leader, propose efficient HR solutions costs time that are suited to the ...
megnézem
A "Feliratkozom" gombra kattintva elfogadja az általános biztonsági és szerződési feltételeinket.